kgu

1. Ш. Уәлиханов атындағы КМУ-де жұмыс Сізді немен қызықтырады? (үш нұсқаны таңдаңыз)

Өзімнің кәсіби және ғылыми мүдделерімді жүзеге асыру мүмкіндігіЕңбек нарығында сұранысқа ие мамандарды даярлауШығармашылық қызметке қабілетті мамандарды даярлауСтуденттердің кәсіпкерлік белсенділігін ынталандыруКепілді жалақы алуТүрлі жобалар мен бағдарламаларға қатысудан қосымша табыс алу мүмкіндіктеріУниверситет дамуы мен алға басуыМансаптық саты бойынша көтерілуӘлеуметтік кепілдіктер, әлеуметтік қолдауУниверситетте жұмыс әдетке айналдыМенің біліммен тек университете жұмыс істеуге боладыОтбасылық дәстүрді қолдау

2. ЖОО өмірінде әр оқытушы мен қызметкерге қалай болғанда да әсер ететін түрлі аспектілер бар. Қаншалықты қанағаттанғаныңызды бағалаңыз (1-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша): Басқарушылық шешімдер қабылдауға қатысу

12345

3. Қаншалықты қанағаттанғаныңызды бағалаңыз (1-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша): Сіздің табыстар мен жетістіктеріңіздің мойындалуы

12345

4. Қаншалықты қанағаттанғаныңызды бағалаңыз (1-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша): Университет әкімшілігінің қызметі

12345

5. Қаншалықты қанағаттанғаныңызды бағалаңыз (1-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша): Университеттегі қызмет пен жұмыстың ыңғайлы шарттары

12345

6. Қаншалықты қанағаттанғаныңызды бағалаңыз (1-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша): Қорғау және еңбек қауіпсіздігі

12345

7. Қаншалықты қанағаттанғаныңызды бағалаңыз (1-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша): ЖОО қызметіндегі өзгерістерді басқару

12345

8. Қаншалықты қанағаттанғаныңызды бағалаңыз (1-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша): Жеңілдіктер беру (демалыс, санаториялық ем және т.б.)

12345

9. Қаншалықты қанағаттанғаныңызды бағалаңыз (1-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша): Тамақтану, медициналық және басқа да қызметті ұйымдастыру жүйесі

12345

10. Кәсіби міндеттердің адал орындалуы неге байланысты болады деп ойлайсыз? (үш нұсқаны таңдаңыз)

Еңбек ақы деңгейіненот качества образования Бақылау жүйесіненАдамның моральдық қасиеттеріненЕңбек ұжымындағы қатынастарданЕңбек ұйымдастурыданЖабдықтың сапасы мен еңбек жағдайынанЗаңнамаданСапасыз жұмыс үшін жазалау жүйесінен

11. Өзіңіздің кәсіби міндеттеріңізге қалай қарайсыз?

Жұмысты мүмкіндігінше жақсы орындауға тырысамынЖұмысты басқалардан кем емес орындаймынАртық жұмыс істемеймін, өз мүмкіндігім бойынша істеймін Сапаға ерекше көңіл бөлмеймін, ең бастысы – жұмыс істеу

12. Студенттер арасындағы қарым-қатынас қандай деп ойлайсыз:

Мейірімді қарым-қатынас Мейірімсіздіктен гөрі, мейірімдіМейірімдіден гөрі, мейірімсізМейірімсіз

13. Сіз мұғалімдер мен студенттер арасындағы қарым-қатынас туралы не ойлайсыздар:

Мейірімді қарым-қатынас Мейірімсіздіктен гөрі, мейірімдіМейірімдіден гөрі, мейірімсізМейірімсіз

14. Мұғалімдер мен университет әкімшілігі арасындағы қарым-қатынас қандай:

Мейірімді қарым-қатынас Мейірімсіздіктен гөрі, мейірімдіМейірімдіден гөрі, мейірімсізМейірімсіз

15. Сіз неғұрлым тиімді жұмыс істеу үшін не кедергі болады? (үш жауапты белгілеңіз)

Төмен жалақыПедагогикалық жүктеменің жоғары деңгейі Қосымша жүктеменің көлемді болуыБюрократияның жоғары деңгейіБілім беру реформасын жаңғыртуға байланысты өзгерістерКәсіби біліктіліктің жетіспеуіБасшылық тарапынан тапсырмалар нақты қойылмағаны Әріптестердің жұмысқа немқұрайлы қарауы Ұжымдағы ахуал Оқу үдерісін тиімсіз Оқу үдерісін тиімсіз ұйымдастырылуы (сабақ кестесі, аудиторияларды бөлу және т.б.)

16. Университете жиі кездесетін қақтығыстардың себептері қандай? (үш жауапты белгілеңіз)

Лауазымына сәйкес келмейтін жоғары жүктемеҰжымдағы адамдар арасындағы қарым-қатынасБасшылық тарапынан қызметкерлердің жұмысын әділетсіз бағалауҚызметкерлердің ұйым мақсаттарын және ондағы өз рөлін түсінбеуіОрындалатын функциялар бойынша бөлімшелер арасындағы келіспеушіліктерСтуденттер мен оқытушылар арасындағы жанжалдар

17. Егер жұмыста міндеттердің сапасына қатысты ескертулер берілсе, Сіз ......

Өзіңіз үшін қорытынды жасап, қателерге жол бермеуге тырысасызЕскертулерді кім айтқанына қарап, жауап бересізБұрынғыдай жасайсыз, бірақ қайта көзге түспеуге тырысасызБәріне ұнай бермейсің, деп, сынды ескермейсіз

18. Ш.Уәлиханов КМУ-де Сіздің мансаптық болашағыңыз бар ма?

БарЖоқ дегеннен гөрі, иәИә дегеннен гөрі, жоқЖоқЖауап беруге қиналамын

19. Бір-екі жылдан кейін университетте өзіңізді қандай қызметте көресіз?

Өз лауазымында жұмысымды жалғастырамынҚызмет бойынша жоғарылаймынШ. Уәлиханов атындағы КМУ-нің басқа құрылымдық бөлімшесіне ауысамынӨзімнің мамандығымды өзгертпестен басқа ұйымға ауысамынМамандықты өзгертіп, басқа ұйымға барамын

20. Достарыңыз, таныстарыңыз, басқа ұйымдардағы әріптестеріңіз Ш.Уәлиханов атындағы КМУ-де жұмыс бастағысы келеді ме?

ИәЖоқ дегеннен гөрі, иәИә дегеннен гөрі, жоқЖоқЖауап беруге қиналамын

21. Ш.Уәлиханов атындағы КМУ-дегі жұмыс жалпы уақыттың қанша пайызын құрайды?

20 %-ға дейін20-40 %40-60 %60-80 %80-100 %

22. Елімізде және әлемде не болып жатқанын қадағалайсыз ба?

Иә, жаңалықтарды үнемі қадағалаймынЖаңалықтарды кейде қадағалаймынҚадағалаймын,мені қызықтырмайдыЖауап беруге қиналамын

23. Біздің қоғамымызда заңдардың сақталуы неге байланысты деп ойлайсыз?

Азаматтарды тәрбиелеу деңгейінеҚұқықтық білім беру сапасынаЗаңдар сапасынаАзаматтардың құқықтары мен заңдарын білу деңгейінеӨмір сүру деңгейінеҚұқық қорғау органдарының қызметінеЗаңдарға деген көзқарасқа, оларды ұстану ұмтылысына Соттардың қызметіне

24. Адамдардың бір-бірін сыйламау себептері қандай?

Тәрбие деңгейінің төмендігіЖазасыздыққа деген сенімділікЖағымсыз эмоцияларды білдіргісі келген ниеттенӨзін-өзі қорғау себебі бойыншаПсихологиялық біргейсіздікСалдарды түсінбеуден

25. Өзіңіз тұратын қалаға қандай сезіммен қарайсыз?

ОңТерісБейтарап

26. Соңғы күндердегі көңіл-күйіңіз туралы не айта аласыз?

Керемет көңіл-күйҚалыпты, бірқалыптыЖаным жай таппай жүр Қорқыныш сезім пайда болып, уайымдап жүрмін Жауап беруге қиналамын

27. Біздің өмірімізге, жалпы қоғамға келесі құбылыстар қаншалықты тән (жиі кездестіруге болады)? Риясыз көмек

жиікейдеешқашан

28. Міндеттерді адал орындау

жиікейдеешқашан

29. Қайырымдылық, адамдарды құрметтеу

жиікейдеешқашан

30. Басқа адамдар үшін қуану, олардың жетістіктеріне сүйсіну

жиікейдеешқашан

31. Адалдық

жиікейдеешқашан

32. Шынайылық, шындық

жиікейдеешқашан

33. Әдептілік

жиікейдеешқашан

34. Қоғамға пайдалы істерді ұйымдастыра білу шеберлігі

жиікейдеешқашан

35. Әлсіздерге қол ұшын беру

жиікейдеешқашан

36. Қоғамдық мүдделерді қорғау

жиікейдеешқашан

37. Төменде келтірілген тұжырымдардың қайсысы өміріңіздегі қалыптасқан жағдайға сәйкес келеді?

Барлығы жаман емес, өмір сүруге боладыӨмір сүру қиын, бірақ шыдауға боладыБіздің мүшкіл жағдайымызды бұдан былай шыдауға болмайды Жауап беруге қиналамын

38. Ш. Уәлиханов атындағы КМУ қанша жыл жұмыс істейсіз?

2 жылдан кем2 жылдан 5 жылғадейін5 жылдан 10 жылға дейін10 жылдан 20 жылға дейін20 жылдан артық

39. Сіздің жасыңыз:

От 18 до 24От 25 до 34От 35 до 44От 45 до 5455 және одан көп

40. Сіздің жынысыңыз:

Ер адамӘйел

41. Сіздің лауазыңыз:

Құрылымдылық бөлімшенің басшысыКафедра меңгерушісіПрофессорДоцентАға оқытушыОқытушы